Artículo 22. Acreditación en SST. El certificado de acreditación en seguridad y Sanidad en el trabajo es el examen oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valía anejo, ejecutan de forma permanente actividades adicionales a las establecidas en la norma de riesgos laborales, que impactan positivamente en la Vigor y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Identificar los peligros en el entorno de los procesos productivos de la Mecanismo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
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Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya get more info definido y verificar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en representación, cooperados, estudiantes y todas here aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Solicitar las evidencias que constaten la more info definición y ejecución de las actividades de cardiología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades more info que se identificaron con pulvínulo en los resultados del diagnosis de las condiciones de Sanidad y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Confirmar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Allegar los programas, planes y proyectos que aportan valía agregado o superior al cumplimiento normativo, website los cuales deben ser ejecutados de manera permanente y en periodos superiores a dos (2) abriles.
Solicitar la evidencia documental de las acciones de progreso planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y comprobar su efectividad.
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Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Sindical y comprobar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra actual.